Un partenariat exclusif a été signé entre ReKrute.com et Central test, pionnier et leader européen des tests de recrutement en ligne. L’alliance est basée sur la mise en œuvre de systèmes d'évaluation. Concrètement, la nouvelle solution d’e-testing permet à l’entreprise de gérer de manière autonome le processus d’évaluation par la mise à disposition de rapports d'évaluation. De tels systèmes d'évaluation constituent un investissement stratégique au cœur des Ressources Humaines.

Au Maroc, ces outils semblent d’autant plus importants que la problématique de l’adéquation formation/emploi demeure un réel casse tête chinois. Ayant déjà fait leur preuve en dehors des frontières marocaines, de tels systèmes permettent d’une part de diminuer sensiblement le risque d'erreur lié au recrutement et d’autre part, de mieux connaître ses collaborateurs pour une évolution interne. L’objectif étant de mieux les accompagner en gestion de carrière ou coaching, mais aussi définir des plans de formation plus ciblés aux besoins des départements.

 En clair, les tests proposés par Central Test via ReKrute.com sont destinées aux recrutements, aux établissements de bilans de compétences ou d’orientation, aux élaborations de projets de formation ou de développement personnel. « Ces tests de personnalité et d’orientation sont aujourd’hui utilisés par plus de 3000  professionnels en France et à l'international qui ont fait confiance à Central Test. Nos outils sont accessibles à tous les professionnels des Ressources Humaines en temps réel. Ils sont très appréciés des recruteurs, des candidats et des salariés, grâce à leur approche visuelle et synthétique, et à la pertinence des analyses. Ce partenariat avec ReKrute.com est essentiel pour nous car il nous permet de proposer plus largement nos services dans un marché en croissance continue et sur lequel nous fondons beaucoup d’espoir», explique Patrick Leguide, DG de Central Test France. Seul hic : l’adhésion des entreprises à cette démarche managériale. Elle devra passer par la sensibilisation.